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1、扬子江药业集团的企业文化:“扬子江,我可爱的家园” 扬子江药业集团把构建和谐企业,培育企业精神和企业文化作为推动企业发展的重要手段,并以各种活动为载体,引导广大员工在积极参与中振奋精神,升华思想,激发爱国、爱厂的热情,创造了扬子江人独特的文化模式。
2、扬子江药业集团在发展经济的同时,重视企业文化建设,把推进企业文化建设作为培育企业核心竞争力,提升企业管理水平的重要途径,形成了一整套具有先进性、有效性、系统性的“扬子江”特色企业文化成果。公司员工团结友爱、爱厂如家、忘我工作,形成了强大的向心力和凝聚力,并于2014年荣获“中国幸福企业”。
3、扬子江药业集团一直将“工匠精神”视为企业文化的核心,融入到品牌文化和企业经营发展的每一个细节中。该企业将药品质量视为生命,不断创新突破,严抓生产标准,保证药品质量安全,让“放心药”惠及广大群众。
4、扬子江药业集团能有今天的成就,能够成为国内医药行业的龙头企业,与其企业文化不可分割,“任何困难都不能把我们打倒,唯有质量”,多年来扬子江药业始终把质量安全放在药品生产第一位,大大的强化质量意识,扬子江落实到每一个岗位。
5、扬子江药业集团在近40年的时间内从无到有,从小到大,迅速发展成为中国制药行业的龙头企业,不仅企业综合竞争力连续几年排名全国医药企业榜首,而且还先后荣获“全国企业文化优秀奖”、“中国十大和谐文化奖”和“卫生文化建设先进单位”。
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