保安记录薄印刷（保安日常工作记录管理制度）

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本文目录一览：

• 1、保安工作记录怎么写
• 2、幼儿园保安培训记录
• 3、保安公司员工伪造巡逻记录违法吗可以起诉吗

保安工作记录怎么写

保安工作记录主要要记载清楚以下几项内容：当班保安的到岗情况；小区内公共设施、消费设备的巡视、检查情况；访人员的登记情况；小区内有无特殊、重大、异常的状况发生；交接班情况。

巡逻范围和频率：描述保安在工作期间负责巡逻的范围和频率。例如，每天巡逻大楼内外三次，确保安全。处理***数量：记录保安处理的***数量，如解决矛盾、处理事故或报警次数等。

(1)各门岗严格执行交接班，接班人员未到岗时，严禁上班岗人员离开岗位。(2)交接岗时注意交接班记录的内容，对交接的相关内容一定要做好记录。

岗位巡逻情况一切正常。岗位消防器械一切正常。岗位水电情况一切正常。岗位出现问题，有待解决。记录好本班次的值班人员、时间及发生出现的各种事情，包括领导安排、通知等。

工地保安值班记录写的内容有值班人员信息、巡逻情况、物品管理。值班人员信息：记录值班人员的姓名、工号以及联系方式，以便随时联系和查询。

幼儿园保安培训记录

1、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。关心幼儿生活，办好食堂。

2、注重社会公德和职业道德，严格遵守医院机密，廉洁奉公，维护集体利益和幼儿园声誉。爱护公共物品和公共设施，自觉维护和保持环境卫生。勤俭办公室，节约水电，消除一切浪费现象。

3、幼儿园保安安全培训内容如下：根据季节的不同针对性的对师生进行安全教育。内容包括：交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动、安全活动等。

4、晚上值班的人员负责把幼儿园外甬路清扫一遍，花坛内的杂物清理干净。如果遇上下雪天气，白天值班的人员提前到园与值班人员清理积雪。

5、防范措施：培训保安人员学习并掌握幼儿园的安全防范措施，包括入口出口的管理、人员进出的登记和监管、保安设施的维护和使用等。

6、急救常识：急救知识包括的内容也比较多，如：常用的心肺复苏、触电、中毒等急救常识和方法。突发***处置方法：主要是培训的一些保安在平时的岗位职责和处置方法，为的就是让保安可以具备处置突发***的能力。

保安公司员工伪造巡逻记录违法吗可以***吗

1、室内***不会严格涉及到物业管理，属于刑事案件，受警方控制。图2。如果你坚持追究物业责任，你可以在公共秩序物业管理中寻找漏洞，比如： (一)监控录像是否覆盖正门出入口，当天是否有监控录像，监控录像系统是否正常工作。

2、法律分析公司对员工在本单位的违规行为有权依据公司的规章制度进行处罚，不可以提***讼。如果其行为构成刑事犯罪的，公司可以向公安机关报警处理。如果员工的行为构成渎职罪的，公司可以向检察院投诉。

3、公司违法员工带走调查可以告公司，这么办：收集证据：员工应收集和保存与违法行为相关的证据，如文件、电子邮件、聊天记录、合同或其他书面证据，这些证据在将来的法律程序中起到关键的作用。

4、用人单位要求保安用个人的手机进行工作，并不违法，因为法律没有相关规定；但是保安用手机拍摄员工的工作状态，如果没有得到员工当事人的允许，那么即便是公司的安排，也可能涉嫌违法侵权。

5、法律分析：可以。刑法并没有没有规定造谣罪，只有诽谤罪。诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他***格，破坏他人名誉，情节严重的行为。首先，诽谤罪的主体只能是个人，不能是单位。

6、不违法。根据查询找法网显示，公司随时监控员工的工作进度的，是合法行为，但进行监控的范围仅限于单位正常工作的隐私范围，若侵犯到员工的私人空间则是违法的。

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